En un mundo cada vez más digital, la habilidad para analizar datos se convierte en un activo crucial para mejorar los negocios y tomar decisiones estratégicas. El análisis de datos te capacita para descubrir información valiosa que puede transformar la manera en que abordas los desafíos empresariales. ¿Qué implica aprender a trabajar con conjuntos de datos? Implica utilizar herramientas clave…
28 de junio de 2024
Análisis de Datos: Procesamiento y Presentación
En un mundo cada vez más digital, la habilidad para analizar datos se convierte en un activo crucial para mejorar los negocios y tomar decisiones estratégicas. El análisis de datos te capacita para descubrir información valiosa que puede transformar la manera en que abordas los desafíos empresariales.
¿Qué implica aprender a trabajar con conjuntos de datos?
Implica utilizar herramientas clave como SQL Server, Python y Power BI para procesar y presentar información de manera efectiva. Desde la creación de bases de datos hasta la visualización de datos complejos, este proceso te equipa con las habilidades necesarias para destacarte en un mercado laboral competitivo y en constante evolución.
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Metodología SCRUM: Comprende los roles y artefactos clave a través de dinámicas grupales y casos de negocio.
SQL Server Fundamentals: Diseña e implementa bases de datos, y realiza consultas utilizando T-SQL.
Power BI Fundamentals: Crea visualizaciones impactantes para comunicar insights de datos de manera efectiva.
Python Analytics: Manipula y transforma datos con Python, desde DataFrames hasta análisis estadístico exploratorio.
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Este programa te prepara no solo con conocimientos teóricos, sino con la experiencia práctica necesaria para aplicar tus habilidades en situaciones reales. Participa en el “Datathon”, donde demostrarás tus capacidades resolviendo problemas de negocios reales en equipos competitivos.
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Muchos me preguntan: ¿Cómo doy el salto de Data Analyst a Data Scientist? ¿Hay un curso? ¿Una maestría? ¿Una fórmula secreta?
La verdad es que hay muchas rutas, pero hay algo en común en todas las historias de quienes lo logran: curiosidad, disciplina y conexión con el negocio.
Aquí te dejo los 5 pasos más claros para construir ese camino, y dos historias reales de personas que lo recorrieron —cada uno a su manera:
1. Aprende Python (o R)
Como analista quizás manejas bien Excel, Power BI o SQL. Pero para crear modelos predictivos necesitas ir un paso más allá: programar. Python es hoy el más popular. Tiene librerías como pandas, scikit-learn y matplotlib que te permiten analizar, modelar y visualizar datos de forma poderosa. ¿No sabes por dónde empezar? Aprende con proyectos pequeños que te emocionen.
2. Domina fundamentos de estadística y machine learning
No necesitas volverte experto en deep learning de la noche a la mañana. Pero sí entender bien cosas como regresión, árboles de decisión, clustering y cómo evaluar modelos (precisión, recall, AUC, etc.). Esa base te da criterio y confianza.
3. Conecta con el negocio
Un buen Data Scientist no solo sabe modelar: entiende el “para qué”. En cada reunión, pregunta:
“¿Qué problema estamos resolviendo?” “¿Qué decisión se tomará con este modelo?” Ese chip te transforma de técnico a estratega.
4. Aprende a comunicar tus hallazgos
Los datos hablan, sí. Pero tú debes traducirlos. Hazlo simple. Usa ejemplos. Cuenta una historia. Si un gerente no técnico entiende lo que hiciste y lo usa para decidir… misión cumplida.
5. Toma iniciativa
No esperes que te digan “haz un modelo”. Observa procesos, encuentra puntos de mejora y propón soluciones. El que propone, lidera.
🌟 Ahora, dos historias reales de transformación:
📘 Juan Carlos – De psicólogo a líder de ciencia de datos en educación
Graduado en Psicología, trabajaba con pacientes con trastornos mentales. Pero algo lo llamaba más: la estadística. Hizo una maestría, empezó a analizar grandes bases de datos en salud, y luego en el Ministerio de Educación. En Innova Schools fundó el área de Data desde cero y diseñó su primer modelo de churn… ¡sin que la empresa estuviera 100% preparada tecnológicamente! Todo empezó con una pasión por entender el comportamiento con datos.
📗 Douglas – De economista curioso a Head de Analytics en una corporación regional
No sabía R ni Python, pero se metió a una datatón por curiosidad. Su equipo ganó. ¿La razón? Entendieron el problema mejor que nadie. Ese evento le cambió la vida. En Alicorp aprendió R bajo presión, lideró proyectos y armó su primer equipo. Hoy, es Head of Data & Analytics, y su filosofía es clara:
“Los datos deben servir para tomar decisiones reales, en problemas reales.” ¿Todo comenzó? Cuando dijo: “yo quiero aprender eso”.
Muchos me preguntan: ¿Cómo doy el salto de Data Analyst a Data Scientist? ¿Hay un curso? ¿Una maestría? ¿Una fórmula secreta?
La verdad es que hay muchas rutas, pero hay algo en común en todas las historias de quienes lo logran: curiosidad, disciplina y conexión con el negocio.
Aquí te dejo los 5 pasos más claros para construir ese camino, y dos historias reales de personas que lo recorrieron —cada uno a su manera:
1. Aprende Python (o R)
Como analista quizás manejas bien Excel, Power BI o SQL. Pero para crear modelos predictivos necesitas ir un paso más allá: programar. Python es hoy el más popular. Tiene librerías como pandas, scikit-learn y matplotlib que te permiten analizar, modelar y visualizar datos de forma poderosa. ¿No sabes por dónde empezar? Aprende con proyectos pequeños que te emocionen.
2. Domina fundamentos de estadística y machine learning
No necesitas volverte experto en deep learning de la noche a la mañana. Pero sí entender bien cosas como regresión, árboles de decisión, clustering y cómo evaluar modelos (precisión, recall, AUC, etc.). Esa base te da criterio y confianza.
3. Conecta con el negocio
Un buen Data Scientist no solo sabe modelar: entiende el “para qué”. En cada reunión, pregunta:
“¿Qué problema estamos resolviendo?” “¿Qué decisión se tomará con este modelo?” Ese chip te transforma de técnico a estratega.
4. Aprende a comunicar tus hallazgos
Los datos hablan, sí. Pero tú debes traducirlos. Hazlo simple. Usa ejemplos. Cuenta una historia. Si un gerente no técnico entiende lo que hiciste y lo usa para decidir… misión cumplida.
5. Toma iniciativa
No esperes que te digan “haz un modelo”. Observa procesos, encuentra puntos de mejora y propón soluciones. El que propone, lidera.
🌟 Ahora, dos historias reales de transformación:
📘 Juan Carlos – De psicólogo a líder de ciencia de datos en educación
Graduado en Psicología, trabajaba con pacientes con trastornos mentales. Pero algo lo llamaba más: la estadística. Hizo una maestría, empezó a analizar grandes bases de datos en salud, y luego en el Ministerio de Educación. En Innova Schools fundó el área de Data desde cero y diseñó su primer modelo de churn… ¡sin que la empresa estuviera 100% preparada tecnológicamente! Todo empezó con una pasión por entender el comportamiento con datos.
📗 Douglas – De economista curioso a Head de Analytics en una corporación regional
No sabía R ni Python, pero se metió a una datatón por curiosidad. Su equipo ganó. ¿La razón? Entendieron el problema mejor que nadie. Ese evento le cambió la vida. En Alicorp aprendió R bajo presión, lideró proyectos y armó su primer equipo. Hoy, es Head of Data & Analytics, y su filosofía es clara:
“Los datos deben servir para tomar decisiones reales, en problemas reales.” ¿Todo comenzó? Cuando dijo: “yo quiero aprender eso”.
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