Objetivo: Dar a conocer a los participantes los conceptos introductorios de People Analytics asi como los beneficios y drivers que están impulsando esta disciplina. 

• ¿Qué es? Importancia y beneficios de people analytics para la transformacion de HR. 
• People Analytics como disciplina dentro de HR, relación con otras disciplinas. 
• Diferencias entre los conceptos de Talent Analytics, HR Analytics, Workforce Analytics y People Analytics. 
• Construcción de una estrategia de Gestión del Talento Humano¿Cómo activar People Analytics